Situación laboral de los entrenadores personales en la Comunidad Valenciana

Antonio Campos Izquierdo, María Dolores González Rivera, Carlos Pablos Abella, Juan Mestre Sancho

Resumen


En este estudio se describe el perfil laboral de las personas que trabajan en el entrenamiento personal. La metodología utilizada es cuantitativa de corte descriptivo, donde los procedimientos que se han seguido son los propios de la encuesta. Se han realizado entrevistas individuales y estandarizadas por medio de cuestionario a 600 personas que trabajaban en funciones de la actividad física y deporte. En este estudio se obtiene que el entrenamiento personal se está convirtiendo en un ámbito de actuación profesional importante y generador de muchos nuevos empleos en la actividad física y deporte. Asimismo, la plurifuncionalidad en el entrenamiento personal es mayoritaria, aunque hay que remarcar su mayor vinculación con la rehabilitación física mediante ejercicio físico por su orientación hacia la salud y con la dirección y organización por la tendencia hacia el autoempleo y la autoorganización. Igualmente, la intervención profesional con poblaciones de tercera edad y turistas es muy significativa. Además, se obtiene una elevada contratación temporal, subcontratación, jornada laboral mayor de 40 horas y ausencia de contratación.


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